答：按照省相关文件规定，2024年上半年我省社会保险月缴费工资基数下限为4494元，上限为24042元。企业按职工工资总额申报缴费工资基数，职工工资低于缴费工资基数下限的按照下限执行，高于缴费工资基数上限按照上限执行。具体各险种缴费比例是：

企业养老保险：企业参保，缴费总比例24%，其中单位负担16%、职工个人负担8%。每人每月缴费最低不低于1078.56元，最高不超过5770.08元。灵活就业人员参保，共分十二个缴费档次，月缴费金额分别为898.80、1200、1400、1600、1800、2000、2400、2800、3200、3600、4000和最高标准4808.40元。

失业保险：缴费总比例1%，其中单位和职工个人各负担0.5%。每人每月缴费最低不低于44.94元，最高不超过240.42元。

工伤保险：全部由单位缴纳，职工个人不负担。根据省相关规定，单位行业风险类别分为八类，对应的基准费率从0.2%-1.9%共八档。另外，工伤保险执行浮动费率政策，对工伤事故少，工伤保险费用支出低的单位将按照规定下调工伤保险费率；对工伤事故发生多，工伤保险费用支出多的单位将按照规定上浮单位的工伤保险费率。建议用人单位加强安全生产管理，提升职工安全意识，减少事故发生率，避免执行上浮费率多缴工伤保险费。

具体可咨询兴化市社会保险管理中心参保登记与关系转移科，电话：0523-83230229。

答：生育二孩的泰州市户籍家庭（提取时至少一名子女未满18周岁），租房提取住房公积金的最高额度提高至36000元/年。生育三孩的泰州市户籍家庭（提取时至少一名子女未满18周岁），租房提取住房公积金的最高额度提高至48000元/年。